人事労務における管理・運用に関するアドバイス、労使トラブルの予防など、日常的に発生する様々なお悩みに、専門知識で対応いたします。
当事務所は、「人事面において、経営者の当事者意識・思いが大切」という価値観でサービス提供を行なっております。
そのため「すべて丸投げしたい」というお客様とのお取引はお断りしております。
労務関係
- 社会保険設立時に行うお手続き
- 入退社があった時に随時行うお手続き
- 育児・傷病など休職者があった時に行う長期的なお手続き
- 健康保険・厚生年金・労災保険・３６協定など、毎年定期的に行うお手続き
上記のような社内で発生する入退社、異動や育児、介護、傷病等の労働・社会保険事務手続きを代行いたします。
サービス提供の流れ
随時行うお手続き
STEP
必要な情報をオンライン上でご連絡をいただきます。
STEP
いただいた情報をもとにお手続きをいたします。
STEP
お手続き完了後、お控えをお渡しいたします。
STEP
産休・育休など長期的に発生するお手続きは引き続きお手続きいたします。
定期的に発生するお手続き
STEP
時期になりましたらウィズテラスよりアナウンス、または、役所より通知が届いた場合はご連絡をいただきます。
STEP
ウィズテラスより必要書類などをご案内いたします。
STEP
お手続き完了後、お控えをお渡しいたします。
給与計算
給与計算をアウトソーシングできます。
基本的にはクラウドツールを使用しての作業となります。
サービス提供の流れ
STEP
貴社にて勤怠集計後、情報を共有いただきます。
労務顧問契約のない場合はその他にも共有いただく情報がございます。
労務顧問契約のない場合はその他にも共有いただく情報がございます。
STEP
ウィズテラス にて給与計算後、ご確認をいただきます。
STEP
修正がなければ給与確定し貴社へ納品いたします。
就業規則作成・見直し
就業規則の作成や見直しを行います。
作成
貴社の状況についてヒアリングし、オリジナルの雛型をベースに作成します。
改定については、その後必要に応じて行います。（別途料金が発生します）
見直し
見直し・改定・届出を行います。
そのほか
- 人事労務のDX構築・運用支援
- 人事労務向けクラウドサービスの導入支援
- スタートアップ企業向けの人事労務構築支援
人に関するエキスパートとして、上記のような支援も行っております。
このほかにも気になることがあれば、気軽にご相談ください。
料金について
初回相談
5,000円 / 回
※ご契約いただいた場合はその後のサービス料金に充当いたします
アドバイザリー顧問
日常的に発生する様々なお悩みに対応
20,000円〜 / 月
※従業員人数などによりお見積り
＋
労務顧問
社会保険手続き
10,000円〜 / 月
※従業員人数などによりお見積り
＋
給与計算アウトソーシング
締日から15日以上の場合 20,000円 / 月（10名まで）
締日から14日以内の場合 30,000円 / 月（10名まで）
人数加算（※20名まで） +1,000円 / 月
※20名以上の場合はご相談ください
就業規則
作成
100,000円〜
※規定の数によりお見積り
見直し・改定
20,000円〜
※改定する内容によりお見積り
（2023年3月現在）